Pour un investissement de 1,5 euros dans son Programme bien-être, Motorola a observé un retour sur investissement de 6 euros.

General Motors a constaté que les dépenses annuelles de santé des employés qui ne pratiquent pas régulièrement une activité physique atteignent 2000 euros. Pour les employés qui ont une activité physique régulière, elles sont tout juste de 200 euros.

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Sources statistiques : Corporate Welness in project by Technogym Group SPA